Dočasné testování agenturních zaměstnanců

Tvoříte novou pracovní pozici, ale nejste si jisti, zda bude trvalá? Nechcete marnit čas ani prostředky na dočasné zaškolení personálu a jeho následné propuštění? Potřebujete si otestovat, zda je nově vznikající pracovní pozice potřebná, nebo není?

Právě pro tyto situace vznikla služba Try & Hire – zaměstnanci na vyzkoušení. Po vámi zvolenou dobu je kandidát agenturním zaměstnancem a vy máte možnost si jej otestovat a poznat v pracovním prostředí. Během této doby máte také možnost pečlivě zvážit otevření nové pracovní pozice.

pexels-photo

Princip služby Try & Hire

  • – Dočasné přidělení kandidáta a jeho testování v pracovním prostředí
  • – Možnost přijmout kandidáta do trvalého pracovního poměru
  • – Možnost otestovat nově vznikající pracovní pozici in vivo
  • – Nulové náklady na hledání, výběr a zaškolení personálu
  • – Nulová mzdová a personální agenda

Výhody služby Try & Hire

  • – Otestování schopností kandidáta bez závazků
  • – Otestování pracovní pozice bez závazků
  • – Zvýšení motivace kandidáta k výkonu své činnosti (kandidát usiluje o trvalý pracovní poměr s vaší společností)
  • – Okamžité uvolnění agenturního zaměstnance

Obory pro Try & Hire

  • – automobilový průmysl
  • – strojírenský průmysl
  • – elektrotechnický a elektronický průmysl
  • – potravinářský průmysl
  • – velkoobchod a maloobchod
  • – IT a telekomunikace
  • – nábytkářský průmysl
  • – správní služby